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近日阿里巴巴校园招聘发布了一则最新的通知“我们非常抱歉地通知:由于集团人才战略调整,阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减,各岗位将执行更加严格的“择优录取” 标准,也就是说,按原定名额有很大几率被录取的同学,现在不得不面临更加激烈的竞争”。

阿里巴巴将招聘3000人计划砍到了400人,互联网行业的BAT的重金纳人的标准也被降低至:应届毕业生研发岗10k,应届毕业生运营岗6k。缩招降薪的举动,令很多在阿里实习的应届毕业生都无法如愿留下,更别提通过内推及校招等途径应聘的同学了。

盘点一下2015年降薪裁员的企业,很多应届毕业生心情都不好了......

中国移动最高降薪50%,中层管理人员大幅降薪,基层员工福利补贴缩水


“两桶油”的中石油降薪节支,员工薪资降低20%


凤凰网大幅裁员超4成,断腕转型


搜狐网人员结构优化,裁员至少2000人

很多应届生开始思考:到底该选择互联网行业,还是其他传统行业?很多致力于互联网行业的应届生开始思考:到底应该选择降薪的BAT,还是高薪求贤的初创公司?

分析目前的就业形势,给应届毕业生几条就业的建议:

1、互联网行业依旧是风口,需关注互联网+
对一些应届毕业生来讲,大家找工作都在看那些行业的发展势头好,属于朝阳行业。互联网这几年已经被吵得很热,虽然今年的资本市场不稳定,但互联网行业还没有到寒冬,依旧是比较热的行业。很多互联网行业的薪资比传统制造业要高很多,大家可多关注互联网+,如互联网金融、在线教育、互联网只能硬件等。

2、面对降薪,大家要适当降低自己的期望
很多人都希望在毕业时拿到一份比较高的起薪,但大家也要注意这一点,选择行业和职位往往比薪资更重要。因为虽然目前很多企业的起薪比较低,但这只是对于没有经验的应届生而言的。有相关工作经验的人在行业内,依然供不应求,薪资并未降低。建议大家先选择行业和职位,在一个岗位积累经验,相信你的薪资会提高的。

3、找工作和读研读博没关系,实习经验更重要
很多人在本科毕业时,觉得没有竞争力,认为找好工作需要更高的学历,所以盲目读研、读博,结果毕业后的就业情况依旧如此。目前很多行业,尤其是互联网行业,实习经验要比学历更加重要。企业没有耐心去培养新人,更需要有技术有经验的人上手。

4、大公司依旧值得选择,初创高薪需谨慎
虽然目前的大公司可能会存在应届毕业生其新低、工作分工细等问题,但其专业平台、同事层次、接触到的知识要比初创的小公司更加具备优势,依然值得广大应届毕业生选择。大家需要在大平台苦练技能,并且要由点到面扩大自己的专业领域知识,将来的发展将不可限量。

最后,提醒各位:无论你是否属于风口行业,风是流动的,不确定的,随时都可能停。到时候,所谓“风口的猪”和“下风向的猪”都会被打回原形,唯有保持自身的职业能力,才能保证自己永远不会被职场所淘汰。


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