社区讨论
为什么说小微企业的人才众包模式，是花小钱办大事？
在当今适者生存的商业环境中，小微企业正面临着前所未有的挑战。
其中用人的高昂成本无疑是他们最为棘手的问题之一，这决定着企业还能否活得过明天。
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武林秘籍：企业建立外部人才库的秘密
在商海浮沉的互联网时代，企业之间的竞争已不仅仅是产品与市场的较量，更是人才与智慧的博弈。
如同高手需要修炼绝世武功，帮派需要汇聚天下英才一样
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存款的力量：从退路到解锁人生价值
钱就是万能的。
当你存款的数额有多大，那你能给自己留的退路就有多大。
当你存下2万块钱的时候，你就能在离职失业的日子里拥有半年的缓冲期。
当你存
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17万平台创客，是我的外部人才库
致各企业：
如今的互联网信息时代，创新已成为企业持续发展的核心驱动力。
然而，面对变化如此之快的市场需求和技术迭代，我认为任何
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取消户口簿能拯救结婚率吗？透视职场高压下的婚姻困境
如果结婚不要户口簿了，你会考虑结婚吗？
这一变化源自民政部公布的《婚姻登记条例（修订草案征求意见稿）》，该条例目前正向全社会征求意见，引起了
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众包：解锁企业持续发展的新动力
众包，不仅是一种商业模式，还是一种经济理念。
今天，我们将通过几个具体案例，阐述众包外部人才对于企业发展的重要性和价值。
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告别全年无休，实现工作自由：三步重塑你的职业路径
我国的劳动者，全年无休的大有人在。
很多人为了“上班”，倾其所有时间和精力，身不由己。
这样的班仿佛一辆没有站点的公交车
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关于人才，企业是内部培养还是外部引才？
企业需要什么样的人才？什么样的人才适合企业的发展需要？
是内部的和尚会打坐？还是外来的和尚会念经？
长久以来，关于人才策
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35岁存款10万，很少吗？
不，已经打败了一半的人。
这是一项民调的结果，因为在这个年龄段的人，存款大多在5-10万之间。
35岁是个敏感词，这个年龄想存
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2024年，企业为什么更愿意在线上招募人才？
在21世纪的商业版图中，企业之间的竞争已不仅仅局限于产品、服务，还有人才。
人才作为企业发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。
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