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越来越多的年轻人(25-35岁)在选择第二份(当然也有第一份)工作时,更倾向于加入创业公司,甚至很多人为之放弃某浪某讯某易的工作。很多人可能觉得“丫脑子进水了吧”,弃稳定而选风险,但所谓稳定性,在现在这个时代应该是动态稳定,真正能稳定下来的,是你自己的能力,无他。

创业公司的优势在于,可以充分发挥你的潜力和能力,如果运气好的话,公司赶上风口,少年功成名就不再是梦想。

但前提是你必须是这样的人↓↓↓

1、非常明确地知道自己想要什么
2、为了自己的目标不懈努力的人
3、能加班能学习各领域知识的人
4、自控能力超强的人

Facebook COO Sheryl 曾经说过,遇到坐火箭的机会抓住就上,别管哪个座位号。

创业公司怎么选?

1、背景略雄厚的创业公司

背景雄厚的创业公司,要么后面是著名的投资财团,要么直接就是BAT投资的团队。应聘时一定先把公司背景问清楚,毕竟站在巨人的肩膀上,会少走许多歪路。

2、看你的直接上司

去创业公司面试,一般你的直接上司都会和你交流。主动多问一些问题,可以从他的回答中大致判断他是一个什么样的人。如果有一个愿意培养你的上司,无论对个人成长还是项目经验,都会有很大的帮助。

3、老板技术出身最好

技术出身的老板稳重、踏实,整个团队也自然不会太急功近利,公司发展相对来讲有一个长期规划。一些非技术出身的老板,更喜欢谈的是梦想,什么都按照自己的想法来,如果你是一个码农,你就惨了。

另外,需要警惕以下2种“创业公司"

1、除创始人及少量高管之外,大部分员工都仅充当苦力的公司,而你恰好属于“大部分员工”之一。假如公司成功,普通员工在职业发展、收入方面很难得到本质提升,物质回报归老板,精神回报归员工。

2、动辄拿“创业公司”的身份做挡箭牌,把强制加班、低薪、经常裁员、管理混乱等当成理所当然的公司。


但我相信除开部分放弃大公司而去创业公司的勇士,大多数的我们还是在纠结和徘徊中。这个时候你可以换一种方式去思考,如果明天你去相亲,你会是如何介绍自己的?

1、我是孙猴子,石头里蹦出来的。
2、我是猪八戒,天朝卷帘大将。

你内心直白的回答就表明你的选择,你认同自己内在的强大,就不需要依附,创业公司自然是你的选择。你认同外在的渺小,就会投靠组织,必然选择大公司。

但是千万不要为了所谓的面子,而做出违心的选择。可能当你在合同上签字的那一刻,你就会突然感觉到,就像在交换戒指的一刹那,你发现这个人不是你想要的。几年以后,有面子的是两种人,有前途的人和有钱途的人。

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