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杭州的一家食品公司开出1.5到2万的月薪招聘“吃饭专家”。

这里的“饭”不是其他,正是鸡爪,以至于许多人认为此举正中吃货下怀,甚至是专门为他们量身定做的岗位,机会千载难逢。

通过“吃鸡爪”收集消费者的需求和反馈,这就是该岗位的职责。

据公司HR介绍,近2000份的应征简历已经无法及时回复,HR将通过初试和复试两个环节确定仅有的4个“鸡爪岗位”胜任者。


千里挑一的竞争意味着什么?

有心者发现,即使应征者截止为2000人,鸡爪岗位的胜出率也仅有0.2%,希望微乎其微,甚至远低于2024年国考的招录比例1.5%。

为什么这样一个岗位还有这么多人“趋之若鹜”呢?

这恰恰反映出了当前就业市场的严峻,看似另类的一条招聘信息却吸引了如此多的求职者,失业率居高不下的社会问题显露无疑。

为了工作,更为了生活,哪怕只有千分之一的可能性他们也不惜一战。


只看兴趣和经验,不看学历?

在鸡爪岗位的招聘条件中,该公司并没有强调应征者的专业和学历,反而更看重他们的个人经验和兴趣,为此引发了不小的争议。

很多人认为这是对学习成果的不尊重,也是对人才的不尊重,如果学历和专业真的败给了经验和兴趣,那是对教育机制的极大侮辱。

而该公司认为,注重能解决实际问题的人,这才是个人价值的体现。

这样的观点我们很难不赞同,越来越多的公司重视个人能力实际上是社会进步的体现,他们甚至为了解决需求而选择与个人进行平等合作,从抖音平台的网红,到小鱼儿网的创客,再到美团配送的骑手,不论学历,只求能力。


这不是一个岗位,而是一面镜子

让该公司成为全网瞩目焦点的,还远远不止这些。

“年龄18-99岁之间,性别不限。”作为招聘岗位的第一要素,年龄和性别条件被罗列在了最前面,这让体制内外大搞“招聘歧视”的那些企事业单位无地自容。

我们认为,只要符合条件,无论年龄、性别、相貌都有应征岗位的权利,公司不该因为以上任何一条而否定一个人的实际能力。

“鸡爪岗位”像一面镜子,映射出了当今社会在对待人才方面的种种诟病,也衬托出了直播、众包、网购等互联网平台和企业在促进人才创业就业方面做出的重要贡献。


入驻众包平台,只为自己工作

随着新时代青年群体观念的改变,“只为自己工作”逐渐成为就业主流。

以小鱼儿网为代表的自由职业者集聚平台开始受到越来越多的在校大学生、公司职员和行业专家的关注,截止2023年平台的入驻人数已达16.5万。

没有学历要求、没有年龄焦虑、更不存在性别之分,利用闲置的时间和擅长的技能创造价值、赚取酬劳,在为企业解决需求的同时成为自己工作的主人。

“自由、平等、热爱、进而劳有所得,这才是工作的意义。”

……

风波渐平,思考未止,现如今,“高学历就有高收入,好专业就有好工作”还行得通吗?

求职本就不该如此。

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