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在如今的人才共享时代,阶段性地招募一些灵活就业人员来解决企业的弹性需求,这样用人方式的价值已经愈来愈突显。

如果作为boss的你也想试试,却又不知所从…

那么本期文章一定会对你有所帮助。C2B服务众包平台小鱼儿网广纳人才,他们被称为“创客”,通过平台与有需求的企业达成合作。

以下是平台总结的若干项与创客们沟通的技巧,可促成企业实现人才对接。

明确自己的需求

作为企业boss或者项目leader,你应该对即将发布的需求十分了解,比如需求的最终目的是什么?针对的客户群体有哪些?想要达到的风格类型是怎样的?

你可以逐个向自己提问,以便在创客询问的时候能够向他们提供足够多的信息。


当然你也有可能刚刚入行,或者接手项目时间不长,虽然能说出最终的设想,却没有一个大概的框架,这时你可以向平台了解创客们的服务类别,或者自行搜索相关的服务商。

平台的服务内容涵盖市场营销、设计创意、软件开发、文案策划、技术服务等多个类别,每一位创客都有可以供你参考的服务内容和评价体系。

需求有了,想法有了,一旦匹配到合适的创客,那么之后的工作就会更加顺利。

保持即时的沟通

既然是与平台上的创客合伙,那他一定是来自于你企业外部的“员工”,所以面对面沟通是不存在的,你需要利用好一切的线上即时通讯方法,回帖、回电、回邮、回信息等。

当有不止一个创客向你抛来“橄榄枝”时,作为需求方的你掌握着完全的主动权,可以在与他们沟通后,按自己的所需遴选出最优异的创客。


所谓最优异即“给出服务价格最低、承诺服务结果最好、完成服务时间最快”。

当然为了验证创客的专业性,你也可以询问一些技术问题,他们会很乐意解答。

特别是一些设计类的需求,创客们甚至会对项目的某些功能细节提出一些修改建议,他们都有着丰富的实战经验,或许能为你带来意想不到的灵感。

降本增效的达成

控制人力成本是任何一个企业都需要考虑的,用最低的价格获得最专业的服务。

为了获取专业人才,之前都需要花费重金,或招聘,或挖猎,或向有合作的企业寻求支援,但现在只要通过服务众包平台就可以对接到他们。


价格至上是因为足够低,服务至上是必须足够好,这些都是以上途径所不及的。

不仅如此,小鱼儿网最优惠的综合税费和代缴个税(经营所得),使得无论是企业还是创客,都不必为交易的税务合规性担忧。

至此,那些为了解决需求而费尽周折付出的时间、金钱和精力成本,完全都可以在线上解决,最后还能达到预期的效果,稳赚不赔。

保证合法合规

既然是交易,就要签署有司法判力的正规合同,明确好双方的权利与义务。

企业并不需要在和创客沟通的过程中担心这些事情,当选择一家靠谱的服务众包平台时,平台会引导你在线与服务方一键签署电子合同,快速且便捷。


如果在沟通过程中,因为你的首次与创客产生交易而不信任怎么办?

平台会通过人民银行授权开立的资金监管账户,为你与创客双方提供监督与管理,只要创客还未提交服务结果供你验证,你就对资金掌握着实际的控制权。

如果你是一家亟待发展、转型或者力求创新的企业,那就试着和这些创客们沟通吧,他们一定会为你的企业带来不可估量的价值。

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