近日，各大知名互联网公司裁员的消息不胫而走，那些去年因疫情裁员而幸存的打工者们又开始焦虑起来，纷纷祈祷自己能再一次逃过“劫难”。

       然而几率大吗？在反垄断的监测下，互联网企业发展的黄金时期已进入尾声，面对越来越激烈的竞争，企业弃车保帅是在所难免，也是必然趋势。

       这里我们需要明白一个道理，裁员淘汰的是人，而不是企业！

       在过去，企业是社会的组成单位，经济动态只会传达给企业，而做为员工，你不需要有想法，只需要你很容易被管理和使用，仅此而已，这叫“多你一个不多”。

       而现在，是注重个人能力的时代，经济动态会直接传达到个人，你没有足以傍身的技能，或帮助企业更进一步的创新，就会沦为炮灰，这叫“少你一个不少”。

       所以与其坐以待毙，不如早做打算，发掘自己强大的“内核”！

       现在的企业里，大多数的人要么就是玩故习常，甚至无功还想索要利益的人；要么就是迷失自我，始终无法给自己定位的人。很明显，他们一定是裁员目标。

      “世界上只有1%的人能够成功”这句话是否出自爱因斯坦之口我们暂且不去考证，但这类人的内核一定足够强大，也正是因为内核才使他们有了核心竞争力。

       没错，未来一个人的核心竞争力，一定就是他的“内核”！

       也许有人会问，如何才能发掘出自己的“内核”呢？其实，发掘内核就是对自己提出的问题能够做出肯定的回答。

       就拿裁员来说，虽然你可能会被企业否定，但是你对自己的肯定，会让你在任何时间、任何地点、甚至任何情况下发挥出自己的价值，进而临危不乱，处事不惊。

       比如，你可以问问自己：

       我能够脱离企业做一个自由职业者吗？如果能够，这就是对自己目标的肯定。

       我擅长为他人出谋划策并提供创意吗？如果擅长，这就是对自己天赋的肯定。

       我具备一些专业技能和充裕的时间吗？如果具备，这就是对自己能力的肯定。

       我知道小鱼儿网可以提供创业服务吗？如果知道，这就是对自己认知的肯定。

       我期望成为一名有价值的人吗？如果期望，这就是对自己理想的肯定。

       现在还有很多职场人一旦觉得收入不济就会选择跳槽，永远是在“找别人”，而不会“找自己”。他更不知道的是，赚钱的思路早就已经变了。

       在一个完全成熟的社会里，赚钱就必须靠“内核”！

       过去的社会粗俗、落后，赚钱有胆子、有蛮力就行。而现在的社会进步、繁荣，越是有技能有头脑的人越有价值，也无法替代。

       你不用担心别人不能慧眼识珠，更不必坐在招聘办公室外的冷板凳上等待HR在一排面试者中相中你，你只需要一个能够兼容你“内核”的平台，尽情释放你的才华即可。

       像李佳琦，普普通通的一张嘴巴他会上色就能成为美妆达人；

       像张同学，稀松平常的乡村生活他会剪辑就能吸引千万粉丝；

       像李瑞超，无人问津的网络段子他会策划就能捧红吐槽大会；

       像老干妈，平淡无奇的辣椒酱她会调味就能豪登大雅之堂；

       ……

       认识自己，投资自己，做一个特立独行的人！

       是的，淘宝、抖音、微博、高校分别是以上达人最初释放才华的舞台，毋庸置疑——

       当职场的枷锁离我们越来越远，当接纳我们的舞台越来越多，我们每个人都会无限接近我们最想成为的模样，实现自己的人生价值也将会变得易如反掌。

       作为国内首家基于“技能与时间”共享的服务众包创新平台，小鱼儿网会让你的“内核”发挥出强大动力，你不会像过去一样依附任何公司，只会成为未来崛起的“超级个体”！

       近日，各大知名互联网公司裁员的消息不胫而走，那些去年因疫情裁员而幸存的打工者们又开始焦虑起来，纷纷祈祷自己能再一次逃过“劫难”。

       然而几率大吗？在反垄断的监测下，互联网企业发展的黄金时期已进入尾声，面对越来越激烈的竞争，企业弃车保帅是在所难免，也是必然趋势。

       这里我们需要明白一个道理，裁员淘汰的是人，而不是企业！

       在过去，企业是社会的组成单位，经济动态只会传达给企业，而做为员工，你不需要有想法，只需要你很容易被管理和使用，仅此而已，这叫“多你一个不多”。

       而现在，是注重个人能力的时代，经济动态会直接传达到个人，你没有足以傍身的技能，或帮助企业更进一步的创新，就会沦为炮灰，这叫“少你一个不少”。

       所以与其坐以待毙，不如早做打算，发掘自己强大的“内核”！

       现在的企业里，大多数的人要么就是玩故习常，甚至无功还想索要利益的人；要么就是迷失自我，始终无法给自己定位的人。很明显，他们一定是裁员目标。

      “世界上只有1%的人能够成功”这句话是否出自爱因斯坦之口我们暂且不去考证，但这类人的内核一定足够强大，也正是因为内核才使他们有了核心竞争力。

       没错，未来一个人的核心竞争力，一定就是他的“内核”！

       也许有人会问，如何才能发掘出自己的“内核”呢？其实，发掘内核就是对自己提出的问题能够做出肯定的回答。

       就拿裁员来说，虽然你可能会被企业否定，但是你对自己的肯定，会让你在任何时间、任何地点、甚至任何情况下发挥出自己的价值，进而临危不乱，处事不惊。

       比如，你可以问问自己：

       我能够脱离企业做一个自由职业者吗？如果能够，这就是对自己目标的肯定。

       我擅长为他人出谋划策并提供创意吗？如果擅长，这就是对自己天赋的肯定。

       我具备一些专业技能和充裕的时间吗？如果具备，这就是对自己能力的肯定。

       我知道小鱼儿网可以提供创业服务吗？如果知道，这就是对自己认知的肯定。

       我期望成为一名有价值的人吗？如果期望，这就是对自己理想的肯定。

       现在还有很多职场人一旦觉得收入不济就会选择跳槽，永远是在“找别人”，而不会“找自己”。他更不知道的是，赚钱的思路早就已经变了。

       在一个完全成熟的社会里，赚钱就必须靠“内核”！

       过去的社会粗俗、落后，赚钱有胆子、有蛮力就行。而现在的社会进步、繁荣，越是有技能有头脑的人越有价值，也无法替代。

       你不用担心别人不能慧眼识珠，更不必坐在招聘办公室外的冷板凳上等待HR在一排面试者中相中你，你只需要一个能够兼容你“内核”的平台，尽情释放你的才华即可。

       像李佳琦，普普通通的一张嘴巴他会上色就能成为美妆达人；

       像张同学，稀松平常的乡村生活他会剪辑就能吸引千万粉丝；

       像李瑞超，无人问津的网络段子他会策划就能捧红吐槽大会；

       像老干妈，平淡无奇的辣椒酱她会调味就能豪登大雅之堂；

       ……

       认识自己，投资自己，做一个特立独行的人！

       是的，淘宝、抖音、微博、高校分别是以上达人最初释放才华的舞台，毋庸置疑——

       当职场的枷锁离我们越来越远，当接纳我们的舞台越来越多，我们每个人都会无限接近我们最想成为的模样，实现自己的人生价值也将会变得易如反掌。

       作为国内首家基于“技能与时间”共享的服务众包创新平台，小鱼儿网会让你的“内核”发挥出强大动力，你不会像过去一样依附任何公司，只会成为未来崛起的“超级个体”！