先说数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，扣除价格因素实际增长5.2%。

    城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增加4123元，名义增长7.7%，扣除价格因素实际增长5.3%，增长率与非私营单位基本持平。

    这是国家统计局发布的2020年社平工资数据，这对于很多人来说是一个非常关心的话题，今天我们就来详细说说社平工资到底对我们的生活产生了哪些影响。

哪些区域最赚钱？

    为了便于统计，数据仅将我们的国家分为了东、中、西、东北四大区域，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东、西、中和东北。

    再来说城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东、西、中和东北。由此我们发现无论是否是私营单位，社平工资的高低顺序是完全一样的。

    这就说明了我们国家最赚钱的区域仍集中在经济最发达的东、西部地区，这些地区包含了一线城市和新一线城市所在的京、沪、粤、苏、浙、鲁、渝等省级行政区。

    创新C2B服务众包交易平台小鱼儿网的注册用户，五成以上同样集中在以上区域，显示了经济发达区域服务者们明确的赚钱方向和超前的创新创业意识。

哪些行业最赚钱？

    选对区域入错行，那就是功亏一篑。所以无论是就业还是创业，前期都要对市场需求进行预先考察，摆正自己的位置，结合当地的政策，让自己始终立于不败之地。

    明确了这点我们再来说，不管是私营单位还是非私营单位，最赚钱的行业前三都是①信息传输、软件和信息技术服务业，②科学研究和技术服务业，③金融业。

    这正契合了小鱼儿网“互联网+服务业”的创新发展理念，平台的服务者们也更倾向于项目化、服务成果可定量计量的职业，比如营销策划、设计开发以及互联网信息技术等。

对生活产生的影响？

    社会平均工资反映的是当地人们的收入水平和生活水平，关系到千千万万劳动者现在乃至退休后的切身利益，而且还可以为制定其他政策和标准提供真实依据。

       一、为社会保险的缴纳提供数据参考

    社保缴费基数的上下限就是以社平工资做的参考，上限为社平工资的300%，下限为60%，而大多数劳动者处于此区间，是按本人上年度月平均工资作为缴费基数。

    而作为灵活就业人员参保的灵活就业险依然是以社平工资作为参考标准，只是根据当地实际情况的差异，需要在区间内确定几个档级，以此作为基数供参保人选择。

       二、为公积金的缴存提供数据参考

    以南京为例，2021年公积金缴存基数为个人2020年月平均工资，最高不超过2020年在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于2021年职工最低工资标准。

    三、为退休金的涨幅提供数据参考

    我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    四、为最低工资的确定提供数据参考

    最低工资标准的确定方法有比重法和恩格尔系数法，但无论哪种方法，也无论是月最低还是非全日小时最低，都会考虑到社平工资的因素。

    但是，作为小鱼儿网的服务者，他们并不用参考最低工资标准，也并不会拉低社平工资水平，那么同样是劳动者，为什么他们可以例外呢？

    因为他们不仅涉及的行业广泛，而且不受雇于任何单位和组织，他们早已实现财务自由，劳动收入不仅不会降低，相反只会因享受平台的优惠税率而增加。

       五、为其他赔偿费用提供数据参考

    这里的赔偿，主要还是一些用人单位和个人之间存在劳动纠纷而需要赔偿的情形，比如单位与个人解除劳动关系、工伤导致员工生活不能自理、其他原因引起的损害赔偿等。

    以上赔偿费用不仅需要遵循《劳动法》和《劳动合同法》的规定，还要以社平工资作为数据参考来确定具体的赔偿标准。

    当然，同样是提供服务，小鱼儿网撮合服务者与企业达成交易，从最初合同的签署，到最后成果的验收，无论那一项环节都合法合规。

    对于个人来说，服务者和企业之间是商事合作关系，既避免了劳动纠纷，又提高了收入；而对于企业来说，既不用担心因用人不当而产生人身意外和财税风险，又实现了降本增效。

    先说数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，扣除价格因素实际增长5.2%。

    城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增加4123元，名义增长7.7%，扣除价格因素实际增长5.3%，增长率与非私营单位基本持平。

    这是国家统计局发布的2020年社平工资数据，这对于很多人来说是一个非常关心的话题，今天我们就来详细说说社平工资到底对我们的生活产生了哪些影响。

哪些区域最赚钱？

    为了便于统计，数据仅将我们的国家分为了东、中、西、东北四大区域，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东、西、中和东北。

    再来说城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东、西、中和东北。由此我们发现无论是否是私营单位，社平工资的高低顺序是完全一样的。

    这就说明了我们国家最赚钱的区域仍集中在经济最发达的东、西部地区，这些地区包含了一线城市和新一线城市所在的京、沪、粤、苏、浙、鲁、渝等省级行政区。

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对生活产生的影响？

    社会平均工资反映的是当地人们的收入水平和生活水平，关系到千千万万劳动者现在乃至退休后的切身利益，而且还可以为制定其他政策和标准提供真实依据。

       一、为社会保险的缴纳提供数据参考

    社保缴费基数的上下限就是以社平工资做的参考，上限为社平工资的300%，下限为60%，而大多数劳动者处于此区间，是按本人上年度月平均工资作为缴费基数。

    而作为灵活就业人员参保的灵活就业险依然是以社平工资作为参考标准，只是根据当地实际情况的差异，需要在区间内确定几个档级，以此作为基数供参保人选择。

       二、为公积金的缴存提供数据参考

    以南京为例，2021年公积金缴存基数为个人2020年月平均工资，最高不超过2020年在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于2021年职工最低工资标准。

    三、为退休金的涨幅提供数据参考

    我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    四、为最低工资的确定提供数据参考

    最低工资标准的确定方法有比重法和恩格尔系数法，但无论哪种方法，也无论是月最低还是非全日小时最低，都会考虑到社平工资的因素。

    但是，作为小鱼儿网的服务者，他们并不用参考最低工资标准，也并不会拉低社平工资水平，那么同样是劳动者，为什么他们可以例外呢？

    因为他们不仅涉及的行业广泛，而且不受雇于任何单位和组织，他们早已实现财务自由，劳动收入不仅不会降低，相反只会因享受平台的优惠税率而增加。

       五、为其他赔偿费用提供数据参考

    这里的赔偿，主要还是一些用人单位和个人之间存在劳动纠纷而需要赔偿的情形，比如单位与个人解除劳动关系、工伤导致员工生活不能自理、其他原因引起的损害赔偿等。

    以上赔偿费用不仅需要遵循《劳动法》和《劳动合同法》的规定，还要以社平工资作为数据参考来确定具体的赔偿标准。

    当然，同样是提供服务，小鱼儿网撮合服务者与企业达成交易，从最初合同的签署，到最后成果的验收，无论那一项环节都合法合规。

    对于个人来说，服务者和企业之间是商事合作关系，既避免了劳动纠纷，又提高了收入；而对于企业来说，既不用担心因用人不当而产生人身意外和财税风险，又实现了降本增效。