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    在新冠疫情的影响和全球信息化快速发展的大背景下,与互联网有关的新业态经济开始蓬勃发展,吸纳了大批劳动力就业创业。

    今年两会期间,稳就业再度受到关注推动“双创”和“灵活用工”依旧是2021年政府工作的主要聚焦点。

    总理提到:“要广开灵活就业渠道,现在,中国灵活就业已涉及2亿多人。有的人一人打几份工,很辛苦,所以我们应该给他社保补贴,特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害问题,给他们提供基本的权益保障。这也有利于灵活就业市场更加健康、稳定地向前发展。”


    2021年,与新经济业态下的创业就业相关的职业场景会遇到哪些问题?如何解决?让我们一起来看看吧~

    直播如何解决网络主播结算
    直播行业和电商行业一样,合规是目前的行业短板。合规问题之所以存在,主要是因为主播只是带货,不是卖货。所以,不需要承担销售主体相关的法律责任,但是也就随之出现了包括产品、销售、售后等各个方面的合规问题。
    通过小鱼儿网,企业与主播则可以更灵活选择合伙模式,求得收益最大化的解决方案。同时,又能避免在交易过程中出现的税务风险和法律风险。

    知识如何解决知识分享者结算
    此类平台主要是通过增加C端创作者的收入和增加知识服务的提供来实现的,但实际运营过程中知识付费平台企业的税收成本以及个人税收成本的财务负担都远远超过预期的成本。
    在小鱼儿网,知识分享者以智客身份入住平台,成为一个临时个体工商户,按照经营所得合法纳税,这样一方面减轻了B端知识付费平台企业的税负,一方面也增加了C端知识大咖、知识分享者的个人到手收入。

    物流:如何解决招募司机结算
    我国物流企业普遍人力成本高,据统计,我国物流企业毛利润率一般为4%-10%,且近一半的物流企业利润率在5%以下,且人力成本逐年增长,成本和效率严重不平衡,企业成本高压力大。
    通过小鱼儿网,通过业务外包的方式,将以往从业者与企业的劳动/劳务关系,转变为合伙关系,这样司机费用结算时大大降低了税负,同时让企业经营更加合规。

    出行:如何解决司机佣金结算
    网约车平台与很多个体司机之间无劳动雇佣关系,双方为共享经济的合作模式。完成任务后平台结算佣金给司机,并为司机个人扣缴个税,如果让个人承担,可能会降低司机的积极性,不利于业务开展,不做扣缴工作又会面临着税务风险,陷入一个两难的境地。
    网约车平台企业可以与小鱼儿网的个体服务者(司机)建立合伙关系,一方面可以帮助网约车平台企业完成扣缴义务确保企业合规经营,减轻赋税一方面还能为司机合规纳税,让司机多拿钱,提升积极性。

    设计:如何解决设计服务者结算
    拥有各类设计技能的服务者为有需求的企业解决设计问题,企业为了节省人力成本,并不想承担服务者高额的纳税成本,以完成一单结算一单为算。这样设计服务者虽然获得收入,但存在财税不合规的风险。
    小鱼儿网撮合设计服务者与企业达成交易,完成后受个体服务者委托去税务局代开合法合规的服务业增值税普通发票,既保证了企业交易流程的合规性,又保证了设计服务者在平台取得的每笔收入都按照“经营所得”合规缴纳经营税金。
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