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最近,一部名为《我到点下班》的电视剧重新进入人们的视线,剧中公司员工以到点就打卡下班的行为来拒绝996工作模式以及加班的片段,让大家直呼看得实在是太爽了
是否应该到点就下班下班时间后的额外工作要不要做,这本身就是经久不衰的话题。

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大多数的人答案分为两种:应该到点下班,本来下班时间就是规定好的,没有必要去拖延,额外工作也不应该再做,工作和个人生活应该是各自独立的存在;不应该到点下班,如果今天的工作没有做完,就不能拖到明天再做,额外的工作也是自己份内的事情。不仅如此,甚至有不少人都奉行着领导不走我不走的原则。
也许还有一种,不敢到点就下班,额外的工作不敢不做。
两年前,初入职场的韩冰就属于不敢的这一类。
面试时,HR表示工作日每天的下班时间是傍晚六点,偶尔会有加班的情况出现。韩冰认为这完全可以接受,临时有其他工作加一下班也是很正常的。然而,入职第一天的傍晚六点,面对几乎没有员工离开的办公室,韩冰也不敢轻易离开。手头上没什么工作的她,只好默默地打开电脑上留存的之前的工作文件,开始学习。
韩冰本以为是自己今天赶上了加班日,可没想到,第二天、第三天依旧如此每次离开公司,都临近七点,路上奔波一个多小时,到家已经快八点半了。初来乍到,她不好意思问同事如此敏感的话题,只是疑惑,他们每天六点之后,真的还在做工作吗?
半个月后,韩冰手头上的工作渐渐多了起来。但是她工作效率比较高,几乎都可以在六点之前完成。可即便如此,她依旧不是到点就下班的那个人。直到有一天,总经理拿着一份文件,让她在下班之前完成一份汇报ppt,那时已经五点二十,而做完这份ppt,至少需要两个小时的时间。斟酌再三,韩冰还是从总经理手里接过了这份文件。那天,韩冰离开公司的时间是七点五十,办公室内已经空无一人。

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不知是因为她的ppt做得太好,还是因为不会拒绝工作,那天之后,几乎每隔几天,领导都会在临近下班时再给她布置一些其他工作。慢慢,她的工作一天比一天多,回家的时间也一天比一天晚。每天的晚餐是送到公司的外卖,制定的运动计划无法完成,列好的书籍、电影清单也没有时间去看,朋友的邀约推掉了一个又一个......她突然发现,工作已经快占据了一天的大半,留给自己的时间几乎没有了。
面对夜晚的路灯,面对早就过了下班高峰的地铁,韩冰觉得,这不是自己想要的生活。第二天,她便提交了离职申请。
离职后,韩冰想,如果下一份工作依旧是这样,那她的离职还有什么意义呢?她希望自己的工作时间可以完全由自己来安排,特别是下班时间。如此,她想到了正在做自由撰稿人的闺蜜,为什么我不可以做一个自由制作ppt人呢?

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得知她的想法后,自由撰稿人闺蜜给她介绍了小鱼儿网,她了解到小鱼儿网是一个无门槛0成本入驻的服务交易平台。服务者可以将自己的个人技能以服务的形式发布到平台上,作为服务提供方,服务者只需要在接到订单的时候按照需求方的要求在约定时间内完成就行。而后续工作,如发票开出和邮寄、服务方在平台上收入这部分的个税缴纳等,全部都由平台工作人员帮忙完成。对于服务方来说,非常省心,完全没有后顾之忧,平台收取的服务费也是低到几乎可以忽略。
成功入驻小鱼儿后,韩冰就在ppt制作版块发布了自己的服务。因为之前工作时她独立制作了一些项目ppt,其中不乏较大项目,加之她在大学时就有接单制作的经验,所以她在小鱼儿网上手非常快。她收到第一笔酬金,距离她入驻小鱼儿网只过去了十天。
如今,韩冰已经在小鱼儿网工作了一年有余,这样的工作时间与工作方式,让她充满了干劲。我终于不再是那个奢望没有额外工作,每天到点就能下班的人了,韩冰认为,是小鱼儿网,让她重新拾起了对于工作的热情。

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