本帖最后由 新新地欣欣 于 2020-7-31 14:12 编辑
世界教育创新峰会WISE近期一项调查结果表明，75%的中国青年对于就业问题表示担忧。 近两个月，停工、复工、线上工作、待业在家、失业率高等等词汇，成为疫情期间在业人员提到频率最高的名词。对于急于找工作的准高校毕业生来说，今年可以说是“史上最难就业季”。 虽然多地在疫情过后组织了社会实践活动，增加了一定的就业岗位、就业机会，但仍然无法满足大量的就业需求，尤其正处于“嗷嗷待哺”状态的准高校毕业生就有近千万。其中，超过六成毕业生在就业中求稳，这就导致稳定的工作岗位不够，具有挑战性的工作岗位鲜有人问津。找不到稳定工作又不愿意挑战自己，便意味着没有收入来源，“袋鼠族”也就此而生（比喻20多岁的年轻人，在大学毕业后仍需仰赖父母支援生活费用）。 2月24日，国务院新闻办公室就高校毕业生的就业问题举行了新闻发布会。人社部副部长游钧表示：要注重高校毕业生的就业工作，统筹做好毕业招聘、考录等相关工作，启动线上招聘活动，开设就业指导的云课堂，引导用人单位推迟面试、体检、签约录取时间，帮助毕业生顺利毕业，尽早就业。由此可见，解决高校毕业生的就业问题确实是刻不容缓的。 面对这种“就业难”的情况，其实并不是没有应对的办法。高校毕业生不应死磕于寻找线下全职工作，近两年来，采用线上工作的方式，做一名自由职业者也逐渐成为一种新风向。利用人才共享平台寻找有需求的企业，或将自己的技能明码标价，发布服务，这种方式新颖、快捷、正规，可以让企业和个人真正做到互利共赢。 22岁的小高是一名美术专业的准大学毕业生，今年六月，她将彻底离开学校，踏入社会。然而，原本计划在寒假后就开始着手找工作的她，却被疫情耽误了计划。她的就业方向是平面设计，按照往年的数据来看，平面设计是比较热门的专业，就业选择也是很多的。但今年受疫情影响，很多小型的设计公司在短短两个月内就宣告倒闭。由此，小高只能将目光更多地放在“存活”下来的，较为大型的企业。然而，高校毕业生的竞争力本就激烈，小高想要脱颖而出，获得大型企业的青睐，就更是难上加难。 在学校开展的线上“双选会”招聘活动中，小高向几家较大企业投递了简历，但都没有收到后续回复。在经过几次碰壁后，小高认为自己不能坐以待毙，毕竟找不到工作就意味着没有收入来源，同时，自己的专业技能也得不到提升。于是，她开始思考是否可以在线上接单，做一名不是传统意义上的“自由职业者”。 偶然的机会，她了解到了近年来发展的很快的线上工作模式，很多平台也正在采用这种模式。比如在视觉中国上可以上传自己拍摄或制作的图片，只要有人购买就能赚钱；在晋江可以自己写小说，成为签约作者，通过读者订阅获得稿费；在喜马拉雅可以利用自己声音的优势做电台或做有声小说，以此赚取收益；在小鱼儿网可以出售自己的技能，如设计绘画、文案撰写、营销策划、摄影后期等等。这些都是正规、有效的线上工作，可以说不逊色于大多数线下岗位。 于是，她开始将自己的技能转换成明码标价的“商品”，接单后在家做设计，与需求方也全程采用线上交流的模式。渐渐地，她开始感受到作为一名自由职业者的乐趣：不被工作的边界和模式所束缚、可以自己自由支配时间、专心做自己喜欢的事......打破传统的工作观念，成为“自由人”，是小高认为自己做的最正确的决定。 小高虽然是一个个例，但她所代表的却是千千万万个正在为就业问题焦头烂额的准高校毕业生。别让疫情挡住了自己成长、发展的脚步，只要能找到适合自己的道路，便能将自己的个人价值发挥到最大化。
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