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本帖最后由 小鱼游游 于 2016-5-20 16:53 编辑

今天白船长跟大家分享一些糟心的事儿
有点儿不好意思……
因为打开微信都是想乐呵一下
毕竟生活已经够艰难了……
但是既然大家关注[小鱼儿网]
那么肯定是对自己的生活、工作、谋生方式
有更多想法的
难免我们会一起来讨论点儿严肃甚至阵痛的事情
谢谢你们和我一起
爱你们,么么哒


大学的时候,我做过班级团支书
那时候每年2-3个入D推荐名额
[班长和团支书优先]是一条不成文的惯例
但是我做团支书那年,硬是没报自己的名字
别人看我的眼光像看一个傻X
(然而白船长并不是,你们知道的)

辅导员把我叫到办公室,
问:“你是不是把自己名字漏掉了?”
“不是。我没写。”
“为什么?”
“把机会留给其他有需要的同学。”
“入D是加分的事情啊,以后报考公务员或者事业单位……”
“谢谢老师,我不入体制。”
并不是对别的有什么看法
很简单,不想让一个人、一句话决定我的一生

为什么呢?

还是大学
有一次职业生涯规划大赛
我费了很大精力做好厚厚的书面作品、滚瓜烂熟训练好PPT演讲
从班级到系级到学院到学校
一级级的比赛势如破竹
我的作品详实丰富厚厚一沓
PPT演讲激情昂扬
(那时候我是真的非常喜欢在作品里给自己定位的那个目标职业)

因为作品漂亮、演讲动人
不要脸地说,已经被很多陌生同学认识了
常常走在学校里就会有人凑过来打招呼:
“嗨,你是那个小白吧,我听过你的职业规划演讲,可以加个QQ吗?想多交流!”
(嗯,那时候还没微信)
由于人气很旺,哪怕全校只有一个晋级省级比赛的名额
我也信心满满,志在必得

校级选拔比赛开始
书面作品一本本分发给评委老师,PPT逐页递进……
理论加实例,观点加背书,声情并茂,看起来一切都很顺利。
结束的时候掌声雷动
几位来自不同系别的同学都特意跑到我身边说:“真棒!一定是你了!”

结果不是我

没什么原因,就是领导觉得另一个女孩更合适
实际上她根本没有按照“书面作品50%+演讲50%”的要求制作参赛作品
那场比赛时她的书面作品就交了个半成品
但是可以拍板的那位领导就是觉得喜欢,没办法
事情如果到此为止也就算了,然而并不是

学校负责那项赛事的其他工作人员老师们觉得我做得确实不错
就让我去[观赛]
晋级参赛只有一个名额
我的任务就是坐在台下看,说是“给你个学习机会”
我知道老师们的好意
可说实话,这样看着还不如不看呢,心里真的不太舒服
结果我就坐在台下眼睁睁看着那位晋级的女生在第一轮就被淘汰下来了
那场省级分赛区的晋级淘汰比例其实还好,好像是50进38吧

手里握着自己无数次熬夜打磨出来的作品
白船长开始反思这件事问题出在哪里
为什么会从一个学习、竞争的好事变成了一件不太愉快的事

以事炼人

如果经过事情却没有分析和反思,就等于白白经历了
白船长并不是一个聪明的姑娘,所以琢磨了很久
最后还是觉得问题出在[一言堂]

其实无论最终选上的人是不是我
如果是票选,哪怕是小范围票选
我也都不会对结果感到不公和委屈
可以说那次比赛是一个转折点
在那以前,别人问我[以后想做什么工作?]
我只会从[护士、记者、老师]这样类型的常规层面考虑和回答
而从那次以后
我认识到,从业的组织形式也是重要的一点,甚至是更重要的一点

不管你多努力
如果进到一个一言堂或者说上级话语权特别大的那种组织
那么努力程度往往都是其次
可能第一位重要的事情就是[跟领导搞好关系]了

这样的组织并不是完全不好,只是不适合我
我其实是一个可以为工作无限付出、鸡血满满的人
但是前提一定是自由的、公平的评判和反馈环境
所以后来我很明确很坚定自己不会进入体制内
因为体制内难免还是领导为大
那么如果不入体制,D员身份对我也就意义有限
所以我把机会让给别人也毫不心疼,因为我想清楚了


在追求自己适合的职业形式道路上
白船长后来也做了很多尝试
最终发现
能在职场上遇到“明君”是一件可遇而不可求的事情
而“做自己的老板”,相比之下就靠谱得多

罗振宇曾经说过
[在北上广深这样的大城市
我们发现活在社会底层的
往往是那些5A级写字楼里面
每天上班打卡、中午吃盒饭的刚毕业的大学生白领

为什么?

因为评价他们价值的标尺只有一把
那就是他们的上司、领导的眼光
而对于自由职业者来说
评价他们的标尺则有很多把
借助互联网环境下这种自由人的自由联合机理
他们反而能得到更为公正的价值衡量]

他还举例说
《水浒传》里108将最终活得最舒心又有好下场的
不是[宋江、李逵],这两人最后都服毒自尽
因为宋王朝不再需要他们了
最后活下来的是这么几个人:
[神医安道全、兽医皇甫端、刻字匠金大坚、会写字的萧让、会唱歌的乐和]
他们的共同点就是,全都是手艺人

大企业大组织固然是学习的好去处
但当你稍微积累了一技之长
就可以考虑[单飞]了
因为此时的你需要的不应该是一份虚伪的安全感
而是一个机制
由广阔的市场给你公平、及时的反馈的激励机制

白船长一直相信伟大的无产阶级革命导师马克思的理论:
好的生产关系能够极大地促进生产力地发展
而白船长信奉的[好的生产关系]很简单
就是[不让一个人的一句话决定自己的一生]
所以最终选择了自由职业

你们呢?
是更喜欢上班,还是更喜欢自由职业?
(原创文章,转载请联系小鱼儿网)


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