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本帖最后由 新新地欣欣 于 2022-11-18 14:38 编辑

       有数据统计,在刚刚结束的双11购物狂欢节中,充满确定性的定制款产品和满足平台用户个性化需求的服务,成为了今年多个商家的新增长点。

       说到这,我们就不得不提近年来比较热门的众包服务,其中,“定制化”和“个性化”一定是能给企业带来降本增效收益的最显著特征。

       作为一个企业,输出的产品服务都属于“商品”。

       如何将他们打造成为购买者更青睐的特色商品,这就需要招募更专业的达人和高手来实现,从而进一步达到降本增效的目标。


       如果你的企业还停留在传统的思维,则势必会OUT。

       因为越来越多的灵活就业者和自由职业人正是企业所需要的人才,他们模式更为灵活,费用更加合理,无需复杂的入离职流程,业务效率也更高。

       有的企业会问,这样概括性地表述是否太过于笼统?

       那么我们就以服务众包平台小鱼儿网为例,来帮助大家更好地理解。

       我们以一个“员工”实得10000元的收入为例,再以企业与“员工”之间的三种不同劳动关系为计算依据,来比较企业要付出的三种不同成本:

       劳动关系:

       当企业与个人是劳动关系时,双方均需缴纳高额社保以及公积金。以南京为例,企业需缴纳五险一金总比例36.5%,个人需缴纳的比例为20.5%,因而企业需付出成本为(不考虑个税):

       C1=10000÷(1-20.5%)*(1+36.5%)=17170元

       劳务关系:

       当企业与个人是劳务关系时,所得税预扣预缴税率为20%,应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%,此时企业使用该人才需付出成本为:

       C2=10000÷[1-(1-20%)*20%]=10000÷84%=11905元

     “平台+创客”创新模式下的众包服务关系:

       小鱼儿网将个人与企业的关系从传统的雇佣关系转化为平等的商事关系,每个拥有一技之长的民间高手都可以在小鱼儿网上注册成为创客,每个创客都是一个最小微的原子型企业,所获得的每笔收入皆按“经营所得”享受核定征收的优惠税率,个体提供同样价值下企业付出的成本仅为:

       C3=10000÷(1-3%)=10000÷97%=10309元

       以上我们可以很明显地看出, 与传统的劳动关系、劳务关系相比,企业使用小鱼儿网付出的用人成本分别下降了39.96%和13.41%。


       如果企业的“员工”不止一个,或者需要重复使用,那么成本下降得会更加明显,此为降本增效的具体所在。

       现阶段多数企业仍然无法凭借自身经验进行用人转型,而合法合规的线上众包平台则可为企业量身定制最佳的用人方案,打破制约企业发展的用人瓶颈。
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