本帖最后由 新新地欣欣 于 2022-4-29 14:06 编辑
养老保险体系建设的第三大支柱——个人养老金制度即将实施!
在正文开始前,我们先明确以下三个问题:
一、个人养老金制度实行普惠制,消除了劳动关系、户籍和行业等限制,覆盖全体劳动者。
二、参保个人养老金制度的前提是已参保城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。
三、个人养老金制度未正式实施,意见要求结合实际,选择部分城市先试行1年再逐步推开。
接下来,我们用三句话简单解释个人养老金制度是什么:
一、个人养老金制度是现有养老保险体系的补充,是政府政策支持、个人自愿参加的一种强制储蓄计划。
二、参保劳动者开设信息和缴费两个账户后,按照年度缴费上限为12000元的要求,一次或多次缴纳。
三、账户实行封闭运行,权益归参保人所有,除另有规定外不得在国家规定的退休年龄之前提前支取。
最后,我们用三句话说明灵活就业人员是否有必要参保:
一、从收入来说,大部分灵活就业人员的收入具有波动性,建议还是以城镇职工养老保险或城乡居民养老保险为主,毕竟个人养老金制度只是补充,参保始终要以不增加生活负担为宜。
PS:如果收入足够富裕,建议考虑参保个人养老金。
二、从纳税来说,大部分灵活就业人员需要缴纳个人所得税,如果用一部分收入参保个人养老金,缴费的钱虽然暂时可以从应税所得额中扣除,但退休取出仍需要缴纳个人所得税。
PS:如果你是不需要缴纳个税的人,参保个人养老金就更不划算了。
三、从消费来说,灵活就业人员的收入按重轻急缓的消费顺序来排列,即:固定支出、个人日常、意外应对、财富增值……个人养老金无论怎么排,都只会最后才考虑。
PS:一旦需要应急,个人养老金账户里的钱是取不出来的,灵活性甚至低于银行定期。
综上,就目前而言,个人养老金制度暂不适合所有的灵活就业人员,我们要结合自身的具体收入综合考虑。
我们相信在不久的将来,随着这项制度的落地并不断完善,他定将带给我们更充分的保障和更长久的利好。
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