相信大家对networking都并不陌生，现在70%的工作都是通过自己的人脉找到的，特别是weak ties。Networking不仅仅可以自己创造多几个weak ties，并且可以时不时的给自己现有的人脉浇浇水保持联系。

　　去美国留学的同学们，肯定也希望自己可以在美国找到一份体面的实习，下面主页妞就为大家介绍一下如果利用人脉关系找实习。

知道自己想要什么

　　尽管听起来有点急功近利，但是在我们去Network之前，首先想清楚自己想要得到什么——一份实习，一份正式工作，一个科研项目等等。另外，自己对职业要有个大方向。很多同学对未来都有些迷茫，但是总有自己想要尝试的东西。

　　如果对于自己想在具体哪一块工作毫无头绪就要求校友帮他们找一个实习，这实在是很难办。别人即使拿到你的简历也不知道该转发给哪一个同事。

　　不难看出，除非对自己定位明确或者至少知道自己想要工作的方向，非但别人帮不了你，还有可能把自己甚至自己学校的名声搞砸。以后愿意和你喝咖啡的人就少了很多了。

　　另外，如果你知道即将和你喝咖啡或者吃午餐的人是谁，那么在去之前最好上网查查他们的背景，他们现在的工作。如果有他们发表过什么文章或者书，最好提前拜读一下。就像面试一样(其实这也是面试的一种，叫informational interview)，至少让对方觉得你对他和他的工作很感兴趣。

把话语权交给对方

　　很多同学会觉得在networking的时候不知道说什么。其实一开始有点紧张都是很正常的，简单的自我介绍之后就可以问问对方的经历啦工作啦等等。把话语权交给对方。人都很喜欢谈自己做过的事，什么自己年轻时候去阿拉斯加探险啊，什么我在做这个之前曾经是个酒吧驻唱等等。

　　假如不知道自己该说什么，不妨多听听对方讲什么，问一些有意义的问题能让话题持续下去。这样不仅可以缓解自己的紧张，对方反而会觉得你是一个很好的聆听者。

先做一个有趣的人

　　那假如我知道我想说什么，我是不是应该单枪直入说我要找一个X部分的Y职位的实习呢？答案显然是No。不要那么功利，特别是在一些很轻松的场合。不知道大家有没有这样的感受，当你跟一个一直在说自己的职业规划或者专业知识的人聊天是一件特别痛苦的事。

　　所以同理，在一些轻松的场合比如happy hour啦或者reception的时候，你总是很严肃的说“我要找工作，我要找工作”恨不得在头上挂一个“我要找工作”的牌子，大家很快会对你失去兴趣。这一点就可以用一下我们中国人擅长的招数——缓兵之计。

　　不妨从一些生活话题入手，男生可以聊聊体育啊，女生可以聊聊衣服啊，然后循序渐进，慢慢的聊到对方的工作，自己的职业规划等等。时不时地中间也可以穿插几个冷笑话。这样至少对方觉得你是一个有趣的人，有故事的人。

　　

体现自己的价值

　　在我们这个年龄，我们Networking的主要目的就是多认识一些人，然后期待他们可以给我们一次实习或者面试的机会。尽管如此，我们也应该找出自身的价值，想办法给对方一些帮助。

　　虽然不可能是等价互换，但至少是一个双赢的局面。You have something to offer to them. 你可以谈谈你近期的研究或者文章，或者聊聊自己对对方公司最近的一些新闻的看法，甚至可以将擅长该领域的自己的朋友、同事，介绍双方认识等等。这样让对方觉得你不仅仅是个求职者或者新人，而是一个有价值的或者可以创造价值的人。

　　如果是一条值得发展的线，那当面讲完以后再发邮件把自己提到的文章发过去。 这个方法也适用于保持自己的weak ties，比如你可以定期给自己之前的老板或者在你喝过咖啡后觉得还能发展的校友发一些你觉得有用的文章啦，或者跟他们分享一下你的现状(如果需要的话，可以提一提你想要找实习工作等等)。

　　这样你的supervisor不再是那个写完推荐信就老死不相往来的某个老板，而是你时不时可以联系并且今后都可以帮到你的贵人。当然了，也要考虑到贵人一般都很忙，所以“骚扰”他们的邮件不用太频繁。要发，就发一些有价值有意义的东西。大不了结果是“No”

　　有些同学会担心假如我发了人家没回应或者走过去人家不理我，那岂不是显得我很傻。不会，绝对不会。邮件没回应是正常的事，再大不了人家说别再发来邮件了(一般很少出现这种情况，拒信也要花功夫写的)。如果主动讲话没回应，对方也太没礼貌了吧。

　　Networking的价值就在于坚持。有时开会中间的午餐不知道该跟谁坐一桌，有时自己默默吃饭，有时想问问题但是不知道说什么。但是人总要客服自己的恐惧心理，走出去了第一步就不这么难了。

相信大家对networking都并不陌生，现在70%的工作都是通过自己的人脉找到的，特别是weak ties。Networking不仅仅可以自己创造多几个weak ties，并且可以时不时的给自己现有的人脉浇浇水保持联系。

　　去美国留学的同学们，肯定也希望自己可以在美国找到一份体面的实习，下面主页妞就为大家介绍一下如果利用人脉关系找实习。

知道自己想要什么

　　尽管听起来有点急功近利，但是在我们去Network之前，首先想清楚自己想要得到什么——一份实习，一份正式工作，一个科研项目等等。另外，自己对职业要有个大方向。很多同学对未来都有些迷茫，但是总有自己想要尝试的东西。

　　如果对于自己想在具体哪一块工作毫无头绪就要求校友帮他们找一个实习，这实在是很难办。别人即使拿到你的简历也不知道该转发给哪一个同事。

　　不难看出，除非对自己定位明确或者至少知道自己想要工作的方向，非但别人帮不了你，还有可能把自己甚至自己学校的名声搞砸。以后愿意和你喝咖啡的人就少了很多了。

　　另外，如果你知道即将和你喝咖啡或者吃午餐的人是谁，那么在去之前最好上网查查他们的背景，他们现在的工作。如果有他们发表过什么文章或者书，最好提前拜读一下。就像面试一样(其实这也是面试的一种，叫informational interview)，至少让对方觉得你对他和他的工作很感兴趣。

把话语权交给对方

　　很多同学会觉得在networking的时候不知道说什么。其实一开始有点紧张都是很正常的，简单的自我介绍之后就可以问问对方的经历啦工作啦等等。把话语权交给对方。人都很喜欢谈自己做过的事，什么自己年轻时候去阿拉斯加探险啊，什么我在做这个之前曾经是个酒吧驻唱等等。

　　假如不知道自己该说什么，不妨多听听对方讲什么，问一些有意义的问题能让话题持续下去。这样不仅可以缓解自己的紧张，对方反而会觉得你是一个很好的聆听者。

先做一个有趣的人

　　那假如我知道我想说什么，我是不是应该单枪直入说我要找一个X部分的Y职位的实习呢？答案显然是No。不要那么功利，特别是在一些很轻松的场合。不知道大家有没有这样的感受，当你跟一个一直在说自己的职业规划或者专业知识的人聊天是一件特别痛苦的事。

　　所以同理，在一些轻松的场合比如happy hour啦或者reception的时候，你总是很严肃的说“我要找工作，我要找工作”恨不得在头上挂一个“我要找工作”的牌子，大家很快会对你失去兴趣。这一点就可以用一下我们中国人擅长的招数——缓兵之计。

　　不妨从一些生活话题入手，男生可以聊聊体育啊，女生可以聊聊衣服啊，然后循序渐进，慢慢的聊到对方的工作，自己的职业规划等等。时不时地中间也可以穿插几个冷笑话。这样至少对方觉得你是一个有趣的人，有故事的人。

　　

体现自己的价值

　　在我们这个年龄，我们Networking的主要目的就是多认识一些人，然后期待他们可以给我们一次实习或者面试的机会。尽管如此，我们也应该找出自身的价值，想办法给对方一些帮助。

　　虽然不可能是等价互换，但至少是一个双赢的局面。You have something to offer to them. 你可以谈谈你近期的研究或者文章，或者聊聊自己对对方公司最近的一些新闻的看法，甚至可以将擅长该领域的自己的朋友、同事，介绍双方认识等等。这样让对方觉得你不仅仅是个求职者或者新人，而是一个有价值的或者可以创造价值的人。

　　如果是一条值得发展的线，那当面讲完以后再发邮件把自己提到的文章发过去。 这个方法也适用于保持自己的weak ties，比如你可以定期给自己之前的老板或者在你喝过咖啡后觉得还能发展的校友发一些你觉得有用的文章啦，或者跟他们分享一下你的现状(如果需要的话，可以提一提你想要找实习工作等等)。

　　这样你的supervisor不再是那个写完推荐信就老死不相往来的某个老板，而是你时不时可以联系并且今后都可以帮到你的贵人。当然了，也要考虑到贵人一般都很忙，所以“骚扰”他们的邮件不用太频繁。要发，就发一些有价值有意义的东西。大不了结果是“No”

　　有些同学会担心假如我发了人家没回应或者走过去人家不理我，那岂不是显得我很傻。不会，绝对不会。邮件没回应是正常的事，再大不了人家说别再发来邮件了(一般很少出现这种情况，拒信也要花功夫写的)。如果主动讲话没回应，对方也太没礼貌了吧。

　　Networking的价值就在于坚持。有时开会中间的午餐不知道该跟谁坐一桌，有时自己默默吃饭，有时想问问题但是不知道说什么。但是人总要客服自己的恐惧心理，走出去了第一步就不这么难了。