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标题: 企业想降本增效?明白这个定律还不算晚 [打印本页]

作者: 新新地欣欣    时间: 2023-7-7 15:25
标题: 企业想降本增效?明白这个定律还不算晚
本帖最后由 新新地欣欣 于 2023-7-7 15:27 编辑

       人才是壮大和发展企业的“推手”。

       那么人才能力的上限已经无法满足企业发展的需求了该怎么办?企业因为缺乏优秀人才而越做越小了又该怎么办?

       下面这则小故事最能解释这个问题。


奥格威和他的用人法则

       世界最大的市场传播机构之一的奥美公司闻名遐迩,公司总裁大卫·奥格威曾经在一次董事会上和高层们做了一个小游戏。

       他在所有与会者的会议桌前都摆放了一个相同的玩具娃娃,并对他们说“打开它,你们就能看到现在的自己”。

       大家面面相觑,不知所以,只得照做。

       令人意想不到的事情发生了,大家打开娃娃的结果是:大娃娃里套了一个中娃娃,中娃娃里又套了一个小娃娃,如此反复最后都得到了一个最小的娃娃。

     “越来越小,还有一张字条!”有人惊讶地说。

       于是大家纷纷打开最后的娃娃拿出字条,只见上面写道:“如果你经常雇佣弱小的人,将来我们就会变成矮人国,成为一家侏儒公司……

       但如果你能雇佣到强大的人,那我们必定会成为一家巨人公司。”

       最后大卫·奥格威又让大家将玩具娃娃一一复原,娃娃由小入大,与打开的顺序正好相反,其中寓意也就更加明确了。


新模式和人才的重要性

       这件事给每一位与会者都留下了深刻的印象,使他们受益终身。

       后来人们把这项定律称为“奥格威法则”,以此来激励那些企业管理者要尽力任用有专长、有技术、有真正能力的人才。

       奥格威法则强调的是人才的重要性。一个好的企业可以有过硬的产品服务,可以有完备的硬件设施,也可以有雄厚的财力支撑……

       但如果没有人才来激活,这一切将统统成为摆设。

       作为一个为企业提供人才专业服务的C2B线上平台,小鱼儿网可以为企业精准匹配各行各业的技术人才,为企业定制个性化的解决方案。

       立企之要,惟在用人。小鱼儿网深知企业的需求冷暖。

       截至目前,平台16.5万的专业人才已经成功服务全国3000+家企业,创新的“平台+创客”模式引起了行业内和社会各界的广泛关注。

     “未来,我们的平台将会为更多中小微企业匹配适合的人才,帮助企业实现降本增效,升级转型。”创始人冯强这样说。






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