员工使用盗版软件，公司被发律师函，责任界限如何划分？

实践中，员工在工作时使用的电脑大多是公司专门配置的电脑，如果员工在工作电脑上安装使用盗版软件，公司在以下几种情况下可能需承担责任：第一、安装使用盗版软件是公司意志。一般情况下，工作电脑中都会安装办公软件，而很多公司为节省成本，会在工作电脑中批量安装盗版办公软件，例如常见的office办公软件，如果安装完整的办公软件包，费用比较高，因此很多公司都是统一安装了盗版的office软件。这种情况下，公司肯定要承担侵权责任；第二、部分员工为完成工作任务私自安装盗版软件。这种情况需要看盗版软件的实际使用人数、占比，侵权行为情节，以及公司是否采取了有效监管措施。如果公司对员工安装盗版软件完成工作的行为采取的是放任、不监管的态度，则法院判决公司承担侵权责任的概率非常大。