互联网最大的特点就是——取代。
50年前,知识分子是“稀罕物”,学好数理化,就可以走遍天下都不怕。
40年前,如果你会开出租车,你就拥有了那个时代的“铁饭碗”,只需自己的一份收入就可以让全家吃饱。
30年前,柯达和富士的胶卷相机在摄影市场大行其道,想要从他们的嘴里分一杯羹,必定比登天还难。
20年前,移动和联通是手机即时通讯市场的霸主,仅年初一这天,一毛钱一条的短信息就可以稳赚几十个亿。
10年前,方便面是速食品的首选,“懒人经济”也因为方便面的助力而迅速抬头。
如今……
就业的残酷性让二十年寒窗苦读的学子们都找不到一份像样的工作。
出租车司机做梦也想不到,满大街的网约车居然让自己没了立足之地,每天能做成一单生意竟也成了奢望。
数码相机将柯达和富士公司挤到破产,属于他们的胶卷时代一去不复返。
即时通讯市场,无所不能的微信已经一手遮天,移动和联通的短消息业务除了收收验证码,几乎沦落到一无是处。
方便面的利润已大不如前,就方便而言,送到嘴边的外卖已经将“懒人”服务到了极致。
读到这里,你或许会发现真正能够把你取代的永远不是你的对手,而是时代。
我们不妨三省吾身——
天天坐在办公室里就可以高枕无忧了?现在的知识和技能还能够支撑自己几年?三年、五年还是十年?那十年以后呢?
难道你不觉得,现在被离职、被裁员的人就是我们未来的样板?
小鱼儿网的创始人冯强曾经说过,人的时间、技能、以及作为个体的创造性思维可以对企业的发展起到主导甚至决定性作用,这预示着企业与员工之间的雇佣关系即将发生改变。
即未来“不再是企业雇佣员工,而是员工选择企业”。
今天,我们从企业需求定制、众包平台崛起、网络副业盛行、人才离职创业的风潮中都能看到事实。
企业裁员是为了节约成本、提升效率,自由职业者群体的不断上升让企业意识到平台的“众包”远比传统的“招聘”更靠谱。
所以,找工作难不是因为你不够优秀,而是因为时代!
时代昭示着企业与员工之间的雇佣关系开始被平等合伙关系、商事合作关系所取代。
现在越来越多的人开始利用网络平台抛头露面、大显身手,他们将专长和兴趣发展成事业,为自己打造了独树一帜的品牌IP。
不知你想过没有——
绝大多数人其实都一样,彼此之间差不了多少,但是,
为什么别人都是网红,你只有眼红?为什么别人都很突出,你只有腰间盘突出?为什么别人都涨收入,你只涨体重?为什么别人都在小鱼儿网实现人身自由了,你还在跟你的老板讲人权自由?
那是因为你被别人取代了!
所以想要不被取代,那就在看似的岁月静好中,居安思危、尝试改变吧!
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