本帖最后由 新新地欣欣 于 2018-11-23 10:54 编辑
职场只占据生活三分之一的时间,但影响的却是整个人生。
看似每天在拼命打拼,实则被碌碌无为的工作所困。看到别人步步高升,又感叹为何差距如此之大。
(图源网络,侵删)
似乎,35岁是道坎。
曾在知乎上看到一个提问:“找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都干嘛去了?”
为什么老板们这么看中35岁这个年龄?
其实35岁前后,一个人的生理机能发生了显著变化。如果20多岁、30出头时可以蛮不在乎熬夜、加班,到了这个岁数再敢如此造次,立马会受到自然规律的惩罚。当前很多公司,还是推崇加班文化,动辄就是朝九晚无、双休日也要加班的工作强度。
少了拼劲,更没有了年轻时的胆量。到了35岁这个年龄,你积累了一定的工作经验,有了一定的地位和身份,做事就会显得比较谨慎,缺少初生牛犊不怕虎的冲劲,更多时候只是按部就班地执行任务。
还有就是收入,一定不是公司中最低的层级。公司会计算在每个员工身上投入的成本和产出收益之间的关系。一旦你的成本收入比出现倒挂,拿着高工资、创造的收入还不如那些年轻的员工,你的结局肯定是“被请走”。
这样看下来,35岁确实是职业发展的分水岭,是一柄悬在头顶上的达摩克斯之剑,随时会落下来。
35岁只是一个笼统概念。如果只想着做好眼下的工作,只过好眼下的小日子,到了35岁或者还不到35岁,你真的就悬了。
(图源网络,侵删)
这个时代,其实每一个对平庸生命和无趣生活说“不”的人,都在寻找一个答案:下一个风口在哪里?
必须让自己不被工作束缚住,要善于发掘自己的能力和天赋,在其他相关领域开辟出一片天空。这样即便到了35岁,你也有了一条退路。
之前听朋友说过他认识的一位职业规划师,曾任职于多家外企的HR,繁忙的工作之余,会参加一些心理学和沟通课程,悉心研究职场中如何实现更有效的沟通。他会将学习思考的成果,变成一篇篇干活十足的文字,在公众号和其他自媒体平台收获数十万粉丝。
35岁那年,他主动向管理层提出辞呈。他不想把一年365天的绝大多数时间,都浪费在飞机上和那些难缠的客户。他决心做自己喜欢的事,用文字、还有多年积累的专业知识养活自己。
起先,他在一些内容平台上设立了专栏,写一篇稿子就会有一定的收入,同时他也利用自己以前积累的经验,在知识付费平台上开设各种课程,涵盖职场沟通、人际交流等等,因为多年的人力资源从事经历,每门课程都深受学员的欢迎。再加上各种平台的打赏,和一些不定时的外出讲座和授课,他的收入远远高于当初在企业时的工资。
在他来来,钱是一个方面,最重要的是不必看别人的脸色,可以自主支配时间。精神好一些就多上一些课程、多写一点稿子;不想工作就选择休息,不必过分透支身体,也让自己活得更愉快。
随着社会的多元化发展,越来越多的人开始向往这样的生活方式。
现在这里,有一个可以展示自己,不留遗憾的舞台,只要你敢于拼搏。
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总有人懊恼为什么自己没有一夜暴富的命,其实好运气很多时候都是伴随抱持感恩之心的努力到来的。
毕竟35岁时,你的职业生涯还未过半,还有更多的精彩、更多的传奇等你去演绎、去书写。
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