奋发努力图强，终于涨工资了，但为什么社保缴纳基数还是没有变化？

其实是社保基数申报具有滞后性的原因，并不是公司和财务的过错。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%——300%的范围内进行核定。
如果年度内个人工资变化频繁，那么在国内大部分地区都是社保基数滞后核定的，也就是说下个年度社保基数才会调整匹配为你的实际工资标准，部分地区或许有月度社保基数变更，但是很少。
社保基数核定注意事项：一、上年度月平均工资计算时，如果不足一年，则按照实际月数计算；二、新入职等无法统计上年工资的，按首月标准计算；