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标题: 起底斜杠青年群体崛起的原因!未来将呈爆发式增长 [打印本页]
作者: 新新地欣欣 时间: 2021-7-9 09:55
标题: 起底斜杠青年群体崛起的原因!未来将呈爆发式增长
留美MBA、Linkedin专栏作者Susan Kuang在《斜杠青年,如何开启你的多重身份》一书中写道:Slash不是简单的身兼数职,而是主业之外拓展多元化的专长,现在的业余爱好,未来可能就是你谋生的手段。
我们认为,任何一类职业群体的崛起都是时代发展的必然,在当前的共享经济时代,越来越多的年轻人不再满足于单一职业和身份的束缚,他们不约而同地开始选择一种能够拥有多重职业、身份的多元化生活。
比如我们常听说的灵活就业、兼职、零工、自由职业、个体经营、副业,以及通过共享平台找到的临时短工,亦或是利用业余时间和技能优势提供专业服务的人,其实他们都拥有一个共同的名字——斜杠青年。
一、法律完善,从“不务正业”到走上正轨
2017年《人力资源服务业发展行动计划》提出目标,到 2020 年人力资源服务市场总规模达2万亿人民币;2020年《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》中规定,将实施灵活就业激励计划。
而《劳动合同法》允许了多种兼职,在法律的范畴内,前文中所提到的那些职业均是被法律认可的,同时还必须遵循《劳动法》、《社会保险法》等法律法规的规定。如果你是斜杠青年群体的一份子,已是有法可依。
2019年,《中华人民共和国电子商务法》正式施行,个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动和零星小额交易活动,成为斜杠青年们的又一法律保障。至此,C2B众包服务交易平台小鱼儿网开始备受关注。
二、社保新政,降本增效诉求带动灵活就业
2019年还有一项重要政策就是社保入税,即社保费用从社保部门征收和税务部门代征收改为由税务部门统一征收。曾有专家估算,新政策落地至少让企业增加30%的成本,不缴、少缴社保的企业不得不开始重新考虑用人成本。
在南京,市政府、人社局等相继出台了针对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难群体的帮扶政策,我们在《灵活就业支持政策到底为企业带来了什么?》一文中已详细阐述,这是推动斜杠青年群体壮大的最主要原因。
正因如此,来自全国各地,心怀梦想的年轻人纷纷加入小鱼儿网成为了一名“创客”,平台撮合他们同企业平等地进行商事合作,彼此跨越地域的限制,一则让企业实现降本增效,二则为他们实现创业就业梦想,达到互赢。
三、信息技术,共享经济平台“一日千里”
斜杠青年所包含的这些职业是共享经济的重要组成部分,这是一种新型的经济模式。云计算、大数据等互联网信息手段为共享经济平台企业提供了科技支撑,外卖员、段子手、网红主播、网约车司机等都有一些对口的平台。
而这其中,有15万+的创客来自于时间与技能共享平台小鱼儿网,他们的身份是各行各业、身怀绝技的专家和高手,他们的集聚使平台建立了庞大的“共享人才库”,0门槛入驻、0成本注册、0负担赚钱让他们可以利用时间和技能变现!
四、社会因素,中国传统的家庭结构所决定
尽管开放了二孩、三孩政策,但我国的基本国情和社会经济发展环境,仍然决定了大部分的家庭依然固守着“四老两大一小”的家庭结构,处在中间位置的年轻人面临着上有赡养责任要还,下有抚养义务要尽的双重压力。
因此为了实现工作和家庭之间的平衡,两个年轻人均采取全职的就业模式并不实际,加之目前越来越成熟的政策条件,一方全职,另一方选择灵活就业的模式肯定是更好的选择,这也是为什么年轻人更热衷于做斜杠青年。
五、市场需求,更多自由职业选择造就新业态
现如今,企业用人模式的改变及人们生活方式的升级,催生了更加自由、灵活的就业市场,互联网时代下的多样化需求,为他们提供了更好的赚钱路径,这些路径可以是他们的兴趣所在,更可以是他们所擅长的特殊技能。
为顺应这一趋势,C2B众包服务交易平台小鱼儿网通过技能与时间的高效共享,将用人模式从“雇佣”向“合伙”转变,企业只用不养,择优而用,以最经济的方式获得了最佳的人才配置,而这一创新也吸引了全国无数的“牛人”纷至沓来。
六、理念迭代,时代青年对自由的执着与追求
新冠疫情的突然降临验证了VUCA时代的不确定性,更多人向往的是平等合作、时间自由的职业,斜杠青年不能说是传统职业的延展,但一定是人们思想的进步,它使工业革命的压迫和束缚不复存在,释放了人们渴望自由的天性。
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以上便是未来斜杠青年群体必会爆发增长的原因所在,但很多企业依然有很多盲区和问题尚待解决。莫慌!加入小鱼儿网进入“牛人招募”板块,即刻打造你的专属“牛人团队”,为企业定制个性化解决方案,实现降本增效和品牌成长!
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