平台+创客，创新服务众包新模式如何降低企业的用人成本... - 恶人谷-小鱼儿网社区

在互联网信息时代对传统行业产生颠覆性影响的今天，许多中小企业、民营企业、甚至创业者都亟待解决劳动力成本的问题，都在谋求适合自身的、新的用人模式。

国内创新C2B服务众包平台小鱼儿网CEO冯强先生曾表示，我们所要做的，必须是改变传统用人成本费用居高不下、人力资源服务质量参差不齐的现象。

冯强先生认为，通过线上平台，在众包的模式的前提下，创新出最适合企业、最匹配需求的人力资源来进行服务，是提高人事服务效率、降低企业用人成本的最佳途径。

时至今日，小鱼儿网已打通企业与劳动者之间的线下壁垒，将企业的多种服务需求转移至线上，平台为两者对接，精准匹配出最适合的个人为企业提供定制化服务。

全国各地的行业顶尖人才入驻平台成为共享资源，他们以“时间和技能”作为“商品”来赚取酬劳，成为了产出企业需求创新解决方案的“创客”。

而在这样平等商事合作关系下，企业与创客的交易服务被定义为“合伙”，老旧的雇佣模式已不复存在，企业在享受个性化专业服务的同时，最大程度地节约了用人成本。

在直接降低用人成本方面，小鱼儿网创新的众包服务模式下，用人成本相较于传统的劳动关系、劳务关系而言，有着绝对的优势。那么小鱼儿网是如何降低的呢？

我们以企业需要招聘一个价值为10000元的人才（个人实得10000元）为例，通过计算来比较企业在三种不同的用人模式下，为该人才需要付出的成本。以下为比较过程：

当企业与个人存在劳动关系时，双方均需缴纳高额社保以及公积金。以南京为例，企业需缴纳五险一金总比例36.5%，个人需缴纳的比列为20.5%，因而企业雇佣一个价值10000的人才时需付出成本为（不考虑个税）：

当企业与个人是劳务关系时，所得税预扣预缴税率为20%，应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%，此时企业使用该人才需付出成本为：

小鱼儿网将个人与企业的关系从传统的雇佣关系转化为平等的商事关系，每个拥有一技之长的民间高手都可以在小鱼儿网上注册成为创客，每个创客都是一个最小微的原子型企业，所获得的每笔收入皆按“经营所得”享受核定征收的优惠税率，个体提供同样价值下企业付出的成本仅为：

综上，与传统的劳动关系、劳务关系相比，企业使用小鱼儿网付出的用人成本分别下降了39.34%和12.51%。

即选择小鱼儿网创新服务众包模式，企业可以节省用人成本、降低税务风险、解决弹性需求、实现效率提升，此为直接降本优势所在。