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标题: 阿里缩招降薪，毕业生该怎么办？ [打印本页]

作者: 小鱼游游 时间: 2015-9-7 10:50
标题: 阿里缩招降薪，毕业生该怎么办？
近日阿里巴巴校园招聘发布了一则最新的通知“我们非常抱歉地通知：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取” 标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争”。

阿里巴巴将招聘3000人计划砍到了400人，互联网行业的BAT的重金纳人的标准也被降低至：应届毕业生研发岗10k，应届毕业生运营岗6k。缩招降薪的举动，令很多在阿里实习的应届毕业生都无法如愿留下，更别提通过内推及校招等途径应聘的同学了。

盘点一下2015年降薪裁员的企业，很多应届毕业生心情都不好了......

中国移动最高降薪50%，中层管理人员大幅降薪，基层员工福利补贴缩水

“两桶油”的中石油降薪节支，员工薪资降低20%

凤凰网大幅裁员超4成，断腕转型

搜狐网人员结构优化，裁员至少2000人

很多应届生开始思考：到底该选择互联网行业，还是其他传统行业？很多致力于互联网行业的应届生开始思考：到底应该选择降薪的BAT，还是高薪求贤的初创公司？

分析目前的就业形势，给应届毕业生几条就业的建议：

1、互联网行业依旧是风口，需关注互联网+
对一些应届毕业生来讲，大家找工作都在看那些行业的发展势头好，属于朝阳行业。互联网这几年已经被吵得很热，虽然今年的资本市场不稳定，但互联网行业还没有到寒冬，依旧是比较热的行业。很多互联网行业的薪资比传统制造业要高很多，大家可多关注互联网+，如互联网金融、在线教育、互联网只能硬件等。

2、面对降薪，大家要适当降低自己的期望
很多人都希望在毕业时拿到一份比较高的起薪，但大家也要注意这一点，选择行业和职位往往比薪资更重要。因为虽然目前很多企业的起薪比较低，但这只是对于没有经验的应届生而言的。有相关工作经验的人在行业内，依然供不应求，薪资并未降低。建议大家先选择行业和职位，在一个岗位积累经验，相信你的薪资会提高的。

3、找工作和读研读博没关系，实习经验更重要
很多人在本科毕业时，觉得没有竞争力，认为找好工作需要更高的学历，所以盲目读研、读博，结果毕业后的就业情况依旧如此。目前很多行业，尤其是互联网行业，实习经验要比学历更加重要。企业没有耐心去培养新人，更需要有技术有经验的人上手。

4、大公司依旧值得选择，初创高薪需谨慎
虽然目前的大公司可能会存在应届毕业生其新低、工作分工细等问题，但其专业平台、同事层次、接触到的知识要比初创的小公司更加具备优势，依然值得广大应届毕业生选择。大家需要在大平台苦练技能，并且要由点到面扩大自己的专业领域知识，将来的发展将不可限量。

最后，提醒各位：无论你是否属于风口行业，风是流动的，不确定的，随时都可能停。到时候，所谓“风口的猪”和“下风向的猪”都会被打回原形，唯有保持自身的职业能力，才能保证自己永远不会被职场所淘汰。

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