为何越来越多的大型企业通过众包平台降本增效？ - 恶人谷-小鱼儿网社区

随着众包事业的发展，近年来国内渐渐开始出现众多众包平台，例如猪八戒、阿里众包、美团众包、蚂蚁众包、小鱼儿网等等，他们为企业和个人都提供了一个方便快捷的平台。

2005年12月，中国学者刘锋在新浪博客上首次提出“众包”这个概念，指人的知识、智慧、经验、技能通过互联网转换成实际收益的互联网新模式。

2006年7月，美国《连线》杂志记者Jeff howe提出了“众包”的概念，同时，jeff howe在维基百科上也给“众包”下了一个定义：“众包”是一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的（而且通常是大型的）大众网络的做法，通常是由个人来承担。

一开始，大家会将“众包”和“外包”的概念混淆，两者实际上是有本质上的区别的，“外包”是把自身不擅长的，或是不具有核心竞争力的业务转移、承包出去，和雇佣关系没什么两样。而“众包”则是将原本是雇佣人员做的事，分散出去，这是可以加强企业的核心竞争力的。

对于企业来说，众包的方式实现了灵活用工、降低成本以及增加效率。如何理解这几点呢？举个例子，如果你是一家企业的总裁，现在有一项非企业核心的工作，你可以雇佣全职员工做，也可以众包出去。雇佣全职员工，企业需要每月按时支付工资和各项福利待遇，在员工工作量不饱和的情况下，企业也要为员工的闲赋时间和其他隐性成本买单。而众包出去，则意味着企业只需要按众包人员完成的结果来付费，也没有各式各样的隐形支出，你会选择哪一种？不仅如此，众包会让多元化背景的解决者都参与进来，集思广益，这就相当于“众智”，在解决问题的过程中，创新的思维和想法也就会越来越多。花更少的钱，获得更多解决问题的方法，何乐而不为呢？

对于个人来说，如果已经有了全职工作，那么就可以利用空闲时间众包平台上找到兼职，获得第二收入。如果是自由职业者，那么也可以在众包平台上找到各式各样的线上工作，选择自己喜欢的、热爱的事情。“众包”就是一座桥梁，将自己与他人连接起来，而每个人都拥有着自己的特质，每个人都是“众包”的中心。

目前，众包事业已经突破了时间、地理的限制，国际众包平台也被大众所青睐。不仅如此，越来越多的国际大型企业也都开始了众包模式，包括宝马、乐高、宝洁、阿迪达斯等等，互联网将这些资源都连接起来，形成了一个完整的全球性的众包生态体系。

“众包”代表着平等、开放、创新、自由的商业文化，这也是新时代的社会所推崇的，所以“众包”在未来越走越远，是意料之中的事情。

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