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标题: 终极职场报告出炉,你配得上什么薪资数据 [打印本页]

作者: 新新地欣欣    时间: 2017-12-15 15:42
标题: 终极职场报告出炉,你配得上什么薪资数据
​​职场人的微博新生态:2017年你的月收过万了吗?
2017年,你过得怎么样?是否还在苦逼加班忙着业绩,是否还在笑脸相迎着金主爸爸,或许这是多数职场人的写照,不知忙碌的你,是否成为微博用户中20%月收过万的人?
其实,简单的问题背后,更多是对职场人微博生活的思考:有人刷出了诗意的人生、有人刷出了成功的事业、当然也有人刷出了无尽的茫然。微博有话题、有商机、也有知识,当职场人遇到微博,两个独立的化学键将催化怎样的职场新生态?
2017年12月7日,V影响力峰会-职场分论坛上,微博职场、微博数据中心、全国青年学生大数据实验室、番茄聚乐、中国校园市场联盟、新洞察、智联招聘联合发布了第一个职场群体社交媒体报告——《职场人微博生活调查报告》,报告覆盖7200万21-50岁的微博职场精准用户和30840份调查问卷,透过大数据全面深度诠释了职场人的微博新生态。
微博职场人预示职场生态风向标
年轻,对职场人而言,或许意味着缺乏社会的历练。然而,无论是微博上追热点、聊八卦,还是化身“夜猫子”活跃在21:00-24:00刷微博学技能,微博展示出年轻职场人的快意生活和不懈奋斗的个性。尤其是这群微博用户主力军占比高达82%,而且微博职场适龄人群达2.07亿,占全国就业年龄段人口的31.8%,作为中国最有代表性的网民、最具发展潜力的职场群体,他们的微博生活成为整个职场生态的风向标。
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智慧空间助力职场人的成长
收入没有过万的职场人,如何在北京生活,是你不够优秀,还是在假装努力?一直好奇职场精英,每天刷微博都看什么?不同的城市呈现差异化的兴趣图谱:一线城市关注自我技能提升;二线城市关注生活品质享受;三、四线城市关注娱乐休闲和健康。另外从职场人内容关注分布来看,职场技能占比高达48.2%,由此可见微博作为硬知识、软学习、轻娱乐的平台,和场景化、生活化、全天候的智慧空间,对职场人的成长助力显著。
大数据展示职场全生态链
每次提起全国城市的平均工资,总会被网友吐槽为“又拖后腿了”,调侃中略带些无奈!如果说微博中工作1-3年的职场人平均月收入达7552,是全国毕业三年大学生平均工作的1.33倍,你信吗?请不要吐槽,数据显示确实如此,借助微博赋能,从职场新人到职场老兵,微博不仅构建出职场人的全生态链条,而且作为微博职场的核心用户群,企业管理者在微博职场人中占比达43%,微博职场金字塔结构的背后也见证了微博的价值
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职场群体新变革+知识型创新构筑赋能新平台
好的内容总能引来围观,无所谓无聊的段子八卦和有价值的知识技能,大V借助微博实现粉丝积聚、品牌塑造和价值变现;企业借助微博实现品牌传播;用户在微博使用中获得知识技能和休闲消费,基于三者多维度的互动,借势微博赋能,使微博职场链接的多方都得到价值提升。微博覆盖最具消费实力的中产者,85%的受访者认为利用微博可以获得职场帮助,或许这就是微博最大的意义,微博的分享、互联特征构筑起新时代职场群体颠覆性变革,展现微博作为知识型创新赋能平台的价值。
积极高唤醒情绪成就职场人的获得感
众所周知,微博是话题的爆发地,舆论的发酵场,面对复杂社会环境,无论是微博的积极情绪,还是高唤醒性,在情绪引导和影响力方面有非常多的正向反应。从系列热点的裂变过程与传播结果来看,微博发挥自身强大的舆论场,激发出微博群体的强大活力,向社会传达出积极的正能量,给职场人带来更强的职场获得感。微博通过激发知识型、技能型、创新型群体活力,以博取更强生存技能,更广社会资源,更高生活质量。
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数字内容链&数字经济链再现平台价值
从成绩斐然的微博职场场景电商@办公室小野,和职场内容大咖@王潇_潇洒姐的成功案例,我们看到微博成为创业者们在新媒体、电商等创业方向的首选平台。微博作为日常社交工具,从职场人的微博使用满意度回馈来看,职场人对微博使用整体满意度超过了70%,而且得益于微博的多元化数字内容带来的数字经济红利,不仅为实体经济开辟入口,同样来自知识经济付费和虚拟商品的交易,让虚拟经济在微博上得到充分发展,比如购买网课成为职场人在微博中知识消费的第一选择。
总之,微博不仅记录着职场人的生活轨迹,也见证着职场人的发展成长。从职场人的微博生活,我们得出五点关键结论:1.微博是职场生态风向标,建构出从职场新人到职场老兵的全生态链条,再现职场的立体化结构。2.微博是职场群体进行硬知识、软学习、轻娱乐的平台,是场景化、生活化、全天候的智慧空间。3.微博以知识分享、交互连通的特征构筑起新时代职场群体颠覆性变革、知识型创新的赋能平台。4.微博是职场群体知识、技能、创新的引擎,博取更强生存技能,更广社会资源,更高生活质量。5.微博覆盖最具消费实力的中产者,是数字经济的中坚力量、实体经济的入口、虚拟经济的平台。
2018年微博将进一步赋能职场,扩大微博平台效应,链接更多各职场行业的优势差异,整合全行业的社会资源,开启职场的新模式;同时微博职场也将通过服务MCN、领域用户扶持计划、赋能提供商业化三大措施,让微博与职场人的化学键,碰撞融合出新的生态。






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