【报道】“中小企业如何用圈子社群拓展业务”专题活动 - 恶人谷-小鱼儿网社区

3月9日下午，在小鱼儿网的会议室中一场关于“中小企业如何用圈子社群拓展业务”的活动圆满落幕。在主讲人原阿里巴巴销售管理/培训负责人王华健老师的带领下，各位参与讨论的企业代表，进行一场积极的互动。

这次前来参与讲座的中小企业涵盖了教育、智能家居、健康、科技等多个领域，大家都带着市场营销方面的困惑，在会议中大家共同讨论，推动企业的发展。

在这次活动的开始，王老师从三个方面为大家在个人与企业发展道路的思路方面进行了总体的引导和梳理。

首先是关于个人能力模块的拓展。每个人都要找到自己的定位，找到自己缺什么，有目的有计划地去建立通向成功的圈子。

找到定位就是要认清自己的强项，发现自己的不足，如果一个人只有核心竞争力，或者只看中自己的核心竞争力是极度危险的。

在现在的互联网时代，信息流量飞速传递，让所有的环节都变得扁平化，企业的发展、成功是由各种环节构成的，自己的核心的能力只能是其中的一环。

其次需要在自我定位的基础上，标签化自己的能力。用最简单的标签，明确自己的价值，用标签聚集周围资源，让他们知道我是谁，进行项目的整合。

标签的作用可以帮助身边的人力资源了解个人的作用，我们在企业发展中，需要建立这样的人脉圈，帮助自己达到目的，你可以功利性地在每个维度（人力、产品、市场等）与一两个有能力的人建立良性关系，但是你需要有人情地去维系这样的关系。

最后是事业维度，我们要在事业上找到自己的长短板。在之前的两个维度里，王老师都是从个人发展的角度为大家提供了思路，最后一个维度是和每个人的事业相关，站在了事业的层面去看待问题。

事业的发展过程中，需要每个人看清自己的长短板，王老师为大家提供了他个人建立人脉圈的标准——人品和商业价值，通俗而言即为靠谱与互补。在事业层面看到的人脉价值不再是简单的他会什么，而需要看到一个人背后的深层人脉关系，当两人的性格或是专业上互补时，才会对自己的发展起到作用。

王华健老师通过三个维度，对参与讨论的中小企业代表们的共性问题作出了梳理和引导，帮助他们在建立自己的圈子社群时，有正确的观念和态度。

在王老师分享之后，参与这次互动的各位企业代表，也开始自由的互动，利用这个互动的机会，相互了解，初步建立起一个沟通的小圈子，为日后更大更好的社交推广圈做了准备。