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标题: 未来的工作趋势是什么？ [打印本页]

作者: 小鱼游游 时间: 2016-4-5 14:08
标题: 未来的工作趋势是什么？

未来每个人都有可能成为多重职业者，什么意思呢？也就是说你可以不只做一份工作，或者在工作之外，做你喜欢做的事情，用自己的技能获得额外的收入。文章之所以这么说，主要是因为下面四个重要的社会趋势：

第一个趋势，未来服务业会慢慢成为最大的产业，包括教育、健康娱乐、文化、艺术、旅游，等等，这个产业需要大量的人才。服务业和和传统工业不一样，它不涉及生产，没有很长的产业链，也不需要大规模的合作，甚至你自己都可以成为一个服务商。尤其是互联网的发展，让信息更通畅了，这时候，个体和个体之间也能交易了。比如，注册个Uber，就可以像开出租车一样赚钱。注册一个小鱼儿网，就能不受时间和地点限制随时随地赚钱。其他的像什么运动健身、教育、私厨美食、美容美甲按摩、旅游服务、技能知识分享、时尚买手代购等平台，只要你有技能，就能直接给用户提供服务。

第二个趋势，我们已经进入了一个知识和创造力的时代，当今社会，人才比土地和资本更重要。我们都知道，过去生产靠的是资金，有钱了，你才能买土地，建工厂，雇工人，从而创造巨大的利润。但现在资金已经不是万能的了。尤其是移动互联网行业，融资动不动就过亿，千万级别的融资根本不值一提，而且创业公司融到的钱，几乎都砸到了工程师身上，也就是你要花钱雇人才。等到互联网基础搭建完之后，就变成一个拼内容的时代了，提高效率你可以靠技术，但完成交易，创造价值，你要有高品质的内容，要有满足用户需求的产品，这些内容和产品，最终要一批知识型和创造型的人才来完成。

第三个趋势，未来的工作将会更多以合作的方式进行。过去，在资本经济时代，我们工作的地方都是固定的，因为人需要被管理。但在知识和创造力时代，你要想有创造力，靠管理不管用，只能靠自我驱动。就拿硅谷来说，企业员工有很大的自由，你可以选择和谁工作，加入哪个项目，在哪工作，以及什么时候工作。

未来对人才的需求越来越大，你能选择的工作也越来越多，过去那种雇佣的方式，很可能就变成合作的方式，也就是说，你再也雇不到优秀的人才，除非你跟他合作。而且，当人才成为关键资源的时候，如果你是个稀缺人才，你的身价就会上涨，利润就会从新分配，从资本转移到人才这里。所以，如果你越优秀，你的技能越不容易被替代，你受到的限制就越少，和谁合作，你说的算，每天工作多长时间，价钱是多少，主动权都在你这里。

最后一个趋势，就是今天社会越来越重视知识，知识型人才的机会来了。比如，公众号罗辑思维两年内做到几百万粉丝，B轮估值达到13亿。罗辑思维的定位就是“知识服务商”，把知识变成一种大众消费品，又把大量优秀的知识拥有者推到“台前”，让他们成为知识生产商。很多年轻人，过去是“炫奢侈品”，现在都开始“晒书单”了，业余时间都在用知识充电。同时，年轻人也不用拼家庭背景、拼人脉、拼财力，只要你充实自己，有实力，有才华，你就能得到展示身手的机会。

所以，这个时代最重要的投资，应该是“自我投资”。只要你拥有扎实的知识功底、才华或者技能，就可以拥有多重职业和身份，就能过上更多元有趣，也更经济独立的生活。

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