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标题: 未来的工作趋势是什么? [打印本页]

作者: 小鱼游游    时间: 2016-4-5 14:08
标题: 未来的工作趋势是什么?
未来每个人都有可能成为多重职业者,什么意思呢?也就是说你可以不只做一份工作,或者在工作之外,做你喜欢做的事情,用自己的技能获得额外的收入。文章之所以这么说,主要是因为下面四个重要的社会趋势:

第一个趋势,未来服务业会慢慢成为最大的产业,包括教育、健康娱乐、文化、艺术、旅游,等等,这个产业需要大量的人才。服务业和和传统工业不一样,它不涉及生产,没有很长的产业链,也不需要大规模的合作,甚至你自己都可以成为一个服务商。尤其是互联网的发展,让信息更通畅了,这时候,个体和个体之间也能交易了。比如,注册个Uber,就可以像开出租车一样赚钱。注册一个小鱼儿网,就能不受时间和地点限制随时随地赚钱。其他的像什么运动健身、教育、私厨美食、美容美甲按摩、旅游服务、技能知识分享、时尚买手代购等平台,只要你有技能,就能直接给用户提供服务。

第二个趋势,我们已经进入了一个知识和创造力的时代,当今社会,人才比土地和资本更重要。我们都知道,过去生产靠的是资金,有钱了,你才能买土地,建工厂,雇工人,从而创造巨大的利润。但现在资金已经不是万能的了。尤其是移动互联网行业,融资动不动就过亿,千万级别的融资根本不值一提,而且创业公司融到的钱,几乎都砸到了工程师身上,也就是你要花钱雇人才。等到互联网基础搭建完之后,就变成一个拼内容的时代了,提高效率你可以靠技术,但完成交易,创造价值,你要有高品质的内容,要有满足用户需求的产品,这些内容和产品,最终要一批知识型和创造型的人才来完成。

第三个趋势,未来的工作将会更多以合作的方式进行。过去,在资本经济时代,我们工作的地方都是固定的,因为人需要被管理。但在知识和创造力时代,你要想有创造力,靠管理不管用,只能靠自我驱动。就拿硅谷来说,企业员工有很大的自由,你可以选择和谁工作,加入哪个项目,在哪工作,以及什么时候工作。

未来对人才的需求越来越大,你能选择的工作也越来越多,过去那种雇佣的方式,很可能就变成合作的方式,也就是说,你再也雇不到优秀的人才,除非你跟他合作。而且,当人才成为关键资源的时候,如果你是个稀缺人才,你的身价就会上涨,利润就会从新分配,从资本转移到人才这里。所以,如果你越优秀,你的技能越不容易被替代,你受到的限制就越少,和谁合作,你说的算,每天工作多长时间,价钱是多少,主动权都在你这里。

最后一个趋势,就是今天社会越来越重视知识,知识型人才的机会来了。比如,公众号罗辑思维两年内做到几百万粉丝,B轮估值达到13亿。罗辑思维的定位就是“知识服务商”,把知识变成一种大众消费品,又把大量优秀的知识拥有者推到“台前”,让他们成为知识生产商。很多年轻人,过去是“炫奢侈品”,现在都开始“晒书单”了,业余时间都在用知识充电。同时,年轻人也不用拼家庭背景、拼人脉、拼财力,只要你充实自己,有实力,有才华,你就能得到展示身手的机会。

所以,这个时代最重要的投资,应该是“自我投资”。只要你拥有扎实的知识功底、才华或者技能,就可以拥有多重职业和身份,就能过上更多元有趣,也更经济独立的生活。






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